经过一段时间的筹备，11月21日下午，普洛药业隆重召开第二届一次职工代表大会，共200余名职工代表在会议现场或通过视频方式参加会议。会议选举了职工方工资集体协商代表，通过了《人力资源内部控制实施细则》等三个公司制度。

      11月27日下午，根据职工方的发出的邀约，在东阳市总工会和横店集团控股工委的指导下，普洛药业工资集体协商会议在公司一楼会议室进行，职工方代表根据收集的提案一一向企业方提出协商，以公司董事长为首的企业方代表一一作出解答，整个协商过程平等和谐，东阳市总工会领导也对协商过程作了点评。

12月13日上午，普洛药业召开第二届二次职工代表大会，会议由工会主席杜锦主持,横店集团控股有限公司党群办副主任、工委主任张军，公司董事长、总经理祝方猛，公司总经理助理、人力资源部总监何春出席会议。会议通报了集体协商结果,通过了《工资集体协商专项合同(草案)》。祝方猛在会上指出，本次协商的核心问题是薪酬问题，在法律的框架内实行浮动薪酬制更能体现“多劳多得”和以创造价值论贡献的市场分配原则，这也是横店集团数十年来实现健康发展的法宝。他希望职工代表进一步提高认识，团结和带动广大职工在公司战略引领下，立足岗位，创造更大价值，与公司共同成长。张军在会上分享了参加中国工会十七大的经历，并以全国劳模张秉贵“一抓准”和“一团火”的服务精神，勉励代表们爱岗敬业、刻苦钻研技能，成为新时代的“大国工匠”。会议体现了公司以人为本的管理理念和充分的民主管理风格。

 本次会议还选举产生了公司第八届监事会职工代表监事。